|  | | Tipps und Förderung zur Existenzgründung |  |  |  |  |  |
|  | | | Links: | Seiten: 1 2 3 [>>] | - Betriebsbörse
Das Forum für kleine und mittelständische Unternehmen bietet auch die Rubrik Unternehmensbeteiligung/ -übernahme für Angebote und Gesuche.
http://www.forumKMU.de (eingetragen: 24.12.2003 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Betriebsnachfolge
Umfassende Seite der Sozietät Dr. Klüver, Dr. Klass & Kollegen zum Thema Unternehmensnachfolge.
http://www.betriebs-nachfolge.de (eingetragen: 09.04.2002 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Betriebsvermittlungsbörse der HWK Aachen
Die Handwerkskammer Aachen bietet eine Betriebsbörse zur Nachfolger oder Betriebssuche an.
http://www.hwk-aachen.de/unternehmen/betriebsvermboerse.shtml (eingetragen: 05.04.2002 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Betriebsübernahme
Hier finden Sie hilfreiche zum Thema Betriebsübernahme: Tipps, Links und Literatur
http://www.gruenderhaus.de/login.php3?viewer_src=quickaccess/betriebs_ueb.php3?QId=2&caller=gruenderhaus (eingetragen: 05.03.2004 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Betriebsübernahme / Unternehmenskauf
Auch wenn ein Unternehmen übernommen wird (im Ganzen oder als Teil), handelt es sich für den Erwerber um eine Existenzgründung.
http://www.akademie.de/existenzgruendung/arbeitslosigkeit/kurse/gruendung-betriebsuebernahme-unternehmenskauf/index.html (eingetragen: 05.09.2007 | aktualisiert: 27.05.2008
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- BMWI Online-Programme
Hier finden Sie computergestützte Informations- und Lernprogramme des BMWI - rund um das Thema Existenzgründung.
http://www.softwarepaket.de/8.0/359,0,0,1,0.html (eingetragen: 22.05.2002 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Broschüre "Unternehmensnachfolge. Die optimale Planung"
Mit der "nexxt" Initiative Unternehmensnachfolge wollen das BMWi, die KfW und alle weiteren „nexxt“-Partner ein günstiges Klima für den unternehmerischen Generationswechsel schaffen. Die Broschüre „Unternehmensnachfolge. Die optimale Planung“ wurde aktualisiert und bietet zahlreiche Informationen und praktische Tipps für Unternehmer und ihre Nachfolger.
http://www.existenzgruender.de/imperia/md/content/pdf/publikationen/broschueren/unternehmensnachfolge.pdf (eingetragen: 16.03.2006 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Checkliste zur Unternehmensnachfolge
Hier steht Ihnen eine Checkliste zur Unternehmensnachfolge zum Download zur Verfügung.
http://www.newcome.de/existenzgruendung/download/Checkliste/checkliste_unternehmensnachfolge.pdf (eingetragen: 11.10.2005 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Das 12-Punkte-Programm Unternehmensnachfolge
Das 12-Punkte-Programm Unternehmensnachfolge passt die vorhandenen Fördermaßnahmen in Baden-Württemberg systematisch an die Bedürfnisse von Übergeber und Übernehmer an und ergänzt sie, wo es nötig ist.
http://www.nachfolgeportal.de/nachfolge/04_12-Punkte-Programm/index.php?PHPSESSID=2866efc09c5651862d25176f17825bc6 (eingetragen: 09.04.2002 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Entscheidend für den Kaufpreis: der Unternehmenswert
In der Höhe des Kaufpreises liegt häufig ein Grund für Differenzen zwischen dem Altinhaber und dem Unternehmensnachfolger. Das BMWI erläutert die wichtigsten Methoden, den Unternehmenswert zu ermitteln.
http://www.bmwi.bund.de/BMWi/Navigation/Mittelstand/Unternehmensuebergabe/unternehmenswert.html (eingetragen: 12.04.2002 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Erbrecht und Unternehmensnachfolge
An dieser Stelle erhalten Sie Informationen zur gesetzlichen Erbfolge und über die wichtigsten Punkte, die ein Unternehmer bei Abfassung eines Testaments beachten sollte.
http://www.hwk-chemnitz.de/beratung/erbrecht.htm (eingetragen: 08.04.2002 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Existenzgründung durch Übernahme oder Beteiligung
Die Seite informiert Gründer, die ihre eigene Existenz durch die Übernahme eines bereits bestehenden Betriebes aufbauen wollen. Sie enthält u.a. eine Checkliste zu diesem Thema.
http://www.kfw-mittelstandsbank.de/DE_Home/Gruenderzentrum/Orientierungsphase/Gruendungswege/UebernahmeBeteiligung/index.jsp (eingetragen: 15.04.2002 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Expertenforum Unternehmensnachfolge
Dieses Forum des BMWI hilft Ihnen mit wertvollen Informationen weiter.
http://www.existenzgruender.de/expertenforum/unternehmensnachfolge/index.php (eingetragen: 12.08.2005 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Factsheet: Unternehmensübernahme durch Frauen in Deutschland - Daten und Fakten
In den nächsten 5 Jahren stehen rd. 354.000 Familienbetriebe zur Übergabe an. 8.5% davon sind durch Stilllegung mangels Nachfolgerin oder Nachfolger bedroht. Experten verabredeten gemeinsame Aktivitäten zur Erhöhung des Frauenanteils in der Unternehmensnachfolge. Diese Factsheet der bga versorgt Si emit Daten und Fakten zu diesem Thema.
http://www.bmwi.bund.de/BMWi/Redaktion/PDF/U/unternehmensuebernahme-durch-frauen-in-deutschland,property=pdf,bereich=bmwi,sprache=de,rwb=true.pdf (eingetragen: 15.11.2005 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Firmenübernahme
Auf dieser Seite finden Sie einen FOCUS_Artikel zum Thema Unternehmensnachfolge.
http://focus.msn.de/D/DB/DBY/DBY10/dby10.htm (eingetragen: | aktualisiert: 27.05.2008
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- Fit für die Unternehmensnachfolge
Ziel dieses Projekts des Bildungswerks der Thüringer Wirtschaft e.V. ist es, Unternehmer und passende Nachfolger zusammenzuführen und sie auf ihrem gemeinsamen Weg zu beraten und zu begleiten. Gefördert wird das Projekt vom Freistaat Thüringen, der Bundesanstalt für Arbeit und der Europäischen Gemeinschaft.
http://weimar.bwtw.de (eingetragen: 10.06.2003 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Generationswechsel im Handwerk
In den nächsten Jahren werden ca. 3.000 Handwerksbetriebe im Kammerbezirk Braunschweig einen Nachfolger finden müssen.
http://www.senior-sucht-junior.de (eingetragen: 12.04.2002 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Gründungsinitiative promotion Weser-Ems
Eine kostenlose Rundumbetreuung von der Geschäftsidee bis zur Unternehmensgründung/-übernahme bietet promotion Weser-Ems. Durch die Aufstellung eines Businessplans und der Wettbewerbsteilnahme können nebenbei auch noch Geldpreise von insgesamt 200.000,- € gewonnen werden. Bei Ansiedlung in der Region werden die Preise vollständig ausgeschöpft. Darüber hinaus wird den Prämierten durch Interviews und Veröffentlichung Starthilfen geboten. Auf regelmäßigen Coaching-Abenden und Workshops können die Teilnehmer Kontakte zu Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen knüpfen und ein persönliches Netzwerk aufbauen, das ihnen auch noch nach der Gründung zur Seite steht.
http://www.autovision.org (eingetragen: 25.07.2002 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Ihre erfolgreiche Unternehmensnachfolge in sieben Schritten
Prinz zu Hohenlohe-Langenburg schildert in seinem Gründerblatt-Artikel "Unternehmensnachfolge in sieben Schritten" detailliert aus seiner Praxis die elementaren Schritte, die für eine gelungene Unternehmensnachfolge nötig sind. Wichtige Leitfragen und wertvolle Tipps führen Existenzgründer an das Thema heran.
http://www.gruenderblatt.de/unternehmensnachfolge-artikel138.html (eingetragen: 17.01.2006 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Initiative nexxt - Sicherung der Unternehmensnachfolge
Unter der gemeinsamen Dachmarke "nexxt" wurde eine Aktionsplattform errichtet, die das Thema der Unternehmensnachfolge und der Existenzgründung umfassend präsentiert. Das Internetportal "nexxt" ist der zentrale Treffpunkt für alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die Betriebe übergeben oder übernehmen wollen.
http://www.nexxt.org/ (eingetragen: 17.01.2006 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Kompetenzzentrum Gründungen und Unternehmensnachfolge
Die Berliner Stadtsparkasse bietet auf ihren Seiten unter anderem eine Checkliste zum Thema Unternehmensnachfolge.
http://www.berliner-sparkasse.de/firmenkunden/unternehmensnachfolge/ (eingetragen: 05.04.2002 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Management-Buy-Out und Management-Buy-In
Management-Buy-Out (MBO) ist eine besondere Form der Nachfolge: wenn das eigene Management, in der Regel durch leitende Angestellte oder die Geschäftsführung, das Unternehmen kauft. Unter Management-Buy-In (MBI) versteht man dagegen die Übernahme eines Unternehmens durch fremde Manager.
http://www.existenzgruender.de/selbstaendigkeit/erste_schritte/gruendungswege/04/index.php (eingetragen: 11.03.2002 | aktualisiert: 27.05.2008
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- MBIO-Stipendienprogramm
Mit dem „MBIO-Stipendienprogramm“ bietet die Hochschule Pforzheim erstmals eine ganzheitliche Lösung für den familienexternen Generationswechsel: eine Vermittlung von geprüften Übernahmekandidaten für Unternehmer, die keinen Nachfolger aus der eigenen Familie haben.
http://www.newcome.de/existenzgruendung/?oid=23115&PHPSESSID=05ea475f00887178791d6e4c04ba9090 (eingetragen: 02.03.2006 | aktualisiert: 27.05.2008
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- Mittelstandssportal: Unternehmennachfolge
Info-Plattform für Unternehmer und ihre Nachfolger
http://www.mittelstandsportal.de/unternehmensnachfolge.html (eingetragen: 08.04.2002 | aktualisiert: 27.05.2008
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